L’apprentissage en 11 questions Connaître ses droits pour les faire appliquer

L’apprentissage est encouragé depuis de nombreuses années par les dispositifs gouvernementaux. Il est devenu très attractif pour les grandes entreprises comme pour les petites.

Mais qu’en est-il des droits pour les apprenti-e-s ? Ils et elles sont considéré-e-s comme des salarié-e-s comme les autres, mais parfois un peu moins que les autres.

Voici quelques réponses aux questions que vous vous posez sans doute.


19 novembre 2016

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