Menaces sur les ?????©lections prud ??¢â ?¬â ?¢homales Union syndicale Solidaires

, par  Solidaires Var , popularité : 13%

Les ?????©lections prud ??¢â ?¬â ?¢homales de 2008 ont montr ?????© ????? quel point les employeurs ne voulaient pas que les salari ?????©-e-s puissent s ??¢â ?¬â ?¢exprimer librement, en votant pour le syndicat de leur choix : avant les ?????©lections (listes ?????©lectorales, etc.) et le jour du scrutin (impossibilit ?????© de se rendre aux bureaux de vote) ils ont
multipli ?????© les emb ????? »ches !

Les pouvoirs publics les ont aid ?????©s en n ??¢â ?¬â ?¢imposant pas les conditions mat ?????©rielles d ??¢â ?¬â ?¢un vote physique dans les entreprises.

Un an apr ?????¨s, le ministre du travail se repenche sur la question ??¢â ?¬ ??¦ Mais M. Darcos continue le sale travail : il vient de confier ????? un Conseiller d ??¢â ?¬â ?¢Etat la mission de r ?????©fl ?????©chir notamment aux ?????«  autres possibilit ?????©s de d ?????©signation des juges prud ??¢â ?¬â ?¢hommes  ????? » !

Les conseils prud ??¢â ?¬â ?¢homaux d ?????©rangent les patrons qui consid ?????¨rent qu ??¢â ?¬â ?¢ils doivent ?????ªtre seuls maitres chez eux . Pour les salari ?????©s, c ??¢â ?¬â ?¢est une possibilit ?????© de r ?????©cup ?????©rer tout ou partie (et c ??¢â ?¬â ?¢est trop souvent cela) de ce qui leur a ?????©t ?????© vol ?????© !

En 2008, le nombre d ??¢â ?¬â ?¢affaires port ?????© devant les Prud ??¢â ?¬â ?¢hommes a augment ?????© de 4,8%. Toutes juridictions confondues, c’est la progression la plus importante.

L ??¢â ?¬â ?¢Union syndicale Solidaires demande que les salari ?????©s si ?????©geant dans les conseils prud ??¢â ?¬â ?¢homaux disposent de plus de moyens en temps.

Concernant l ??¢â ?¬â ?¢ ?????©lection, face aux difficult ?????©s constat ?????©es, la solution n ??¢â ?¬â ?¢est pas ??¢â ?¬ ??¦ de supprimer l ??¢â ?¬â ?¢ ?????©lection ! L ??¢â ?¬â ?¢Union syndicale Solidaires demande que les ?????©lections prud ??¢â ?¬â ?¢homales soient organis ?????©es au plus pr ?????¨s des salari ?????©s, et avec une menace forte de sanctions envers les employeurs qui feraient pression avant ou pendant le vote.